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Quais os processos de direito imobiliário devem contar com a assessoria de uma advogado especialista em imóveis?
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A empresa não pode lhe deixar sem pagamento por um erro cometido por eles. Sugerimos que procure um advogado trabalhista com urgência.
Stefany dutra bastos disse: 24/01/2022 às 10:01 Oi meu nome é stefany,Trabalho meio turno em mercado de carteira assinada fiz uma carta de outro emprego pq queria turno inteiro chegando no meu serviço me falaram que nao aceitavam carta entao simplismente me falaram para jr no sindicato assinar uma carta de demissão imediata e eu fui e assinei sozinha a carta mais nao me explicaram nada sobre essa carta entao perguntei para o sindicato me falaram que foi como se eu tivesse pedindo demissão e eu não fazia nem ideia disse e então pedi meu direitos eu estava já um ano e dois meses ali e arresem voltei da licença maternidade e tinha mais um ano de estabilidade não fizeram nenhuma proposta pra mim simplismente mandaram eu assinar a carta sozinha oque eu faço agora? Tenho seventeen anos me falarma que eu nao podia assinar carta de demissão sem um responsavel me ajuda
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Devido a tomar uma dosagem muito grande de remédio, meu corpo fileísico não aguenta por exemplo uma carga horária de trabalho de eight horas por dia e também não aguenta um trabalho de segunda a domingo trabalhar 6 por one, eu trabalhava six horas por dia de segunda a sexta, mesmo assim eu acabava ficando ruim tendo que pegar atestado médico. Peça preço gratuitamente
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Firma erra nós pagamento a menos e colocando falta mesmo eu indo trabalhar passando crachá e fazendo folha de ponto e não corrigi, mas quando erraram pagamento vieram rápido para devolvermos do jeito dela…
Essential basic safety strategies—like being attentive to 1’s environment and staying in nicely-lit spots Any time feasible—will help someone steer clear of getting the victim of a criminal offense.
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Já fui no RH pedi meu RAIS 2020 e nela costa que trabalhei os twelve meses e não ultrapassei os dois salários ,me encaixo em todos os requisitos para receber .
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Essa conduta da empresa foi errada. O seu contrato era por prazo indeterminado. Consulte um advogado trabalhista.